В первую очередь, стоит отметить, что проведение юбилея организации – это дело, всегда, очень важное и ответственное. К нему нужно относится крайне внимательно, так как, зачастую, на такие мероприятия приглашаются не только сотрудники компании, но и ее деловые партнеры. Именно, поэтому, лучше всего проводить такой юбилей в формате банкета.
Дабы отмечание юбилея вашей организации прошло успешно и произвело неизгладимое впечатление на приглашенных гостей, следует придерживать нескольких простых правил. Прежде всего, позаботьтесь о месте проведения предстоящего торжества. Здесь следует ориентировать на уровень вашей компании. Для крупных организаций со штатом несколько сотен сотрудников лучше всего подойдут не специальные банкетные залы, вместительность которых может достигать иногда до 1000 человек. В таком случае, все гости разместятся без проблем, и удастся избежать мерзкой тесноты. Для маленьких компаний, штат которых состоит из 20-30 человек, местом проведения юбилея отлично послужит обыкновенный ресторан или кафе.
В самом начале подготовки к празднику не забудьте разослать приглашения на юбилей. Лучше всего, это делать за несколько недель до праздника, дабы все гости могли, как следует, подготовиться к мероприятию.
Любое проведение юбилея организации не обходится без официальной части. День рождения компании – это не просто обычный корпоратив, это еще важная веха в жизни коллектива. Можно сказать, что это, своего рода, завершение некоего этапа и момент подведения итогов. Поэтому, одним из важных пунктов праздничной программы, должно стать награждение лучших сотрудников организации. Особо следует поощрить тех, кто трудится в компании с момента ее основания. Не стоит забывать и о молодых, перспективных сотрудников.
Развлекательная программа – неотъемлемый элемент программы любого юбилея. Именно она поможет превратить обыкновенное застолье в настоящее торжество. Разработку сценария программы лучше всего доверить специальному агентству, специализирующемуся в этой сфере, хотя можно привлечь, к этому делу, и самих сотрудников компании.
В целом, юбилей организации – событие очень важное, и к нему следует относиться с особым вниманием. Лучше всего, если каждый этап его проведения будет контролироваться опытным организатором или тамадой. В таком случае, ваш праздник, обязательно, будет ярким и незабываемым.
